而國內(nèi)企業(yè)在引進(jìn)先進(jìn)人才方面又存在著升值空間有限的短板，很難留住真正的技術(shù)人員。外貿(mào)人才難招：機(jī)械行業(yè)有著很多專業(yè)術(shù)語，加上從事機(jī)械外貿(mào)的人員本身就不多，中小城市更是難以招攬這方面的人才，這也使得很多多功能面食機(jī)企業(yè)的海外步伐寸步難行。以上分析都表明我國的金屬帶鋸床企業(yè)要想走出去確實(shí)面臨著不少困難，業(yè)內(nèi)企業(yè)只有正視這些困難，逐個(gè)突破，才能在世界市場(chǎng)中擁有一席之地。